제1장 총칙

제1조 운영규정의 목적

이 규정은 가톨릭대학교 의과대학 외과학교실의 발전, 학교와 병원의 위상과 질적 향상을 도모하기 위하여 교실 운영 전반에 관한 사항을 정하는 것을 목적으로 한다.

제2조 교실원의 구성

가톨릭대학 의과대학 외과학교실의 전임 및 임상교원(Faculty), 임상강사(Fellow), 전공의(Resident)를 구성원으로 한다.

제3조 교실운영

제1항 운영기구
운영기구로 외과학교실 교수회의, 임상과장/학과장 연석회의, 자문교수회의를 둔다.

• 가)	외과학교실 교수회의: 특별 안건 발생시 주임교수 혹은 조교수 10인의 발의에 의해 소집되며, 회의는 조교수(전임 및 임상) 이상으로 구성된다. 해당 교수 과반수의 참석과 위임장으로 성립되며 출석자의 과반수의 찬성으로 의결한다. 주임교수는 표결에는 참여하지 않으나 가부 동수인 경우에 결정권을 갖는다.

• 나)	임상과장/학과장 연석회의: 주임교수 및 부속병원 임상과장, 교실학과장으로 구성되며 교실운영, 인사 및 상벌 등 통상적인 업무에 대한 교실의 의사결정 기구로 격월 개최한다. 회의의 효율적 진행을 위해 교실 실무위원회의 위원장 배석한다. 해당교수 과반수의 참석과 위임장으로 성립되며 출석자의 과반수의 찬성으로 의결한다. 주임교수는 표결에는 참여하지 않으나 가부 동수인 경우에 결정권을 갖는다.

• 다)	자문교수회의: 주임교수 이상 현직교수와 정년퇴임교수 중에서 현안에 따라 주임교수의 요청에 따라 구성되는 비상설 자문회의이다.

제2항 실무기구

• 가)	외과학교실 실무위원회: 주임교수를 보좌하여 교실 내 실무를 계획하고 실행하기 위하여 총무위원회, 수련위원회, 학생교육위원회, 학술위원회, 연구위원회(외과중앙연구소), 전산정보위원회 등 6개 위원회를 둔다. 주임교수는 필요에 따라 위원회를 구성하며, 위원장을 임면한다.

• 나)	주임교수직 인수위원회: 신임 주임교수 선출 시 교실의 회무 및 재무에 대한 인수인계를 위해 30일 간 한시적으로 운영되며 위원장 및 위원은 신임 주임교수가 임명한다. 전임 주임교수 및 실무위원장은 인수위원회 활동을 위한 자료를 성실히 준비하여 인수업무에 임해야 한다. 교실 업무인수의 결과는 외과학교실 교수회의에서 발표하여 인준을 받는다.

제3항 학과의 구성

• 가)	교실 내에 8개 학과 (위장관외과, 대장항문외과, 유방외과, 갑상선내분비외과, 간담췌외과, 혈관이식외과, 소아외과, 중환자외상외과)를 둔다.

• 나)	주임교수는 임상과장/학과장 연석회의의 결정에 따라 기존 학과를 세분할 수 있다.

제4항 학과장

• 가)	학과장의 임면은 학내 부교수 이상의 교원 중 적합한 후보자를 주임교수가 임면 제청한다. 단, 부득이한 경우 전임 조교수 또는 부교수 대우를 학과장 서리로 추천할 수 있다.

• 나)	학과장의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있으나 총 재임기간은 6년을 초과할 수 없다.

• 다)	학과장과 주임교수는 겸임할 수 없다.

• 라)	업무사항 임상강사 및 교원의 임용, 승진을 추천한다. 학과원의 학술활동과 연구활동에 관여한다. 임상강사의 교육과정을 만들고 감독, 지휘한다. 기타 학과 내 전반적 업무에 관한 사항 학과원의 장기 해외연수에 대한 의견을 주임교수에게 제출한다.

제5항 임상과장

• 가)	업무사항 가톨릭중앙의료원의 임상과장 임면 내규에 따라 다음과 같은 업무를 수행한다. 교원 및 임상강사의 진료계획 수립에 관한 사항 학회참가 추천에 관한 사항 의국 운영 관리 및 감독에 관한 사항 소속 교직원 및 전공의의 지휘, 감독에 관한 사항 의료기기, 의료시설 등의 운영 · 관리에 관한 사항 소속부서의 운영계획 수립 및 시행에 관한 사항 기타 위 각 호에 부수되는 사항

제6항 감사

• 가)	업무사항 감사는 교실의 회무와 재무업무를 감사하고 그 결과를 연 1회 교실워크숍에서 교실원에게 보고한다. 감사는 임상과장이나 학과장이 아닌 교수 중에서 교수회의에서 선출한다.

제2장 조직세칙

제1조 교실인사

제1항 교원 인사 및 선발

• 가)	신규 교원은 해당 학과장이 해당 임상과장과 합의하여 주임교수에게 추천하면 임상과장/학과장 연석회의에서 심의하여 인준하고 주임교수가 인사위원회에 제청한다.

• 나)	전임교원의 승진은 가톨릭 중앙의료원 인사 규정에 의하여 주임교수가 인사위원회에 제청한다.

• 다)	주임교수는 외과 교실원으로서 품위와 명예를 손상시키는 교실원에 대하여 임상과장/학과장 연석회의 심의 후 인사위원회에 제적을 제청할 수 있다.

• 라)	교원의 근무지 변경의 필요가 발생한 경우, 학과장 또는 각 병원 과장이 학과원, 각 병원 의국원의 의견을 취합하여 주임교수에게 신청할 수 있으며 주임교수는 과장/학과장 연석회의에서 협의하여 의료원이 정한 절차에 따라 대학 주무 부서에 신청한다.

제2항 임상강사 인사 및 선발

• 가)	임상강사 선발은 각 임상과장이 학과장과 합의하여 주임교수의 인준을 받아 해당 임상과장이 병원장에게 임용을 신청한다.

• 나)	임상과장은 임상강사의 매년 연구 성과와 근태 등을 주임교수에게 보고하고 인준을 받아, 임상과장이 해당 병원장에게 재임용을 제청한다.

제3항 전공의 인사 및 선발

• 가)	전공의 선발은 가톨릭중앙의료원의 선발제도에 따르는 것을 원칙으로 한다.

• 나)	전공의 수련기간 중 결격사유 발생시에는 중앙의료원 규정에 따른다.

제4항 외래교수 인사 및 선발

• 가)	병원 임상과장 또는 학과장의 제청에 의해 임상과장/학과장 연석회의에서 의결한 후 주임교수가 임명한다.

• 나)	매년 신입 임명자와 승진자에게는 임명장을 수여한다.

• 다)	외과교실의 품위와 명예를 손상시키거나, 교실행사의 참여가 저조할 경우 면할 수 있다.

제2조 실무위원회 및 회의 부칙

제1항 부서의 구성

• 가)	각 위원회는 간사 1인을 두고 위원회의 활동을 위한 위원을 둔다.

• 나)	간사와 위원은 위원장이 위촉하고 주임교수가 이를 인준한다.

• 다)	위원은 각 학과별로 1인 이상을 원칙으로 한다. 각 위원의 임기는 2년을 원칙으로 하며 연임할 수 있다.

• 라)	간사는 회의 소집에 대한 연락, 회의록 작성 등 위원회 전반에 걸친 업무를 담당하여 위원장을 보좌한다.

제2항 위원회 회의

• 가)	위원회는 월 1회 회의를 원칙으로 하며, 필요 시 수시로 위원회를 개최하며 필요 경비는 교실에서 충당한다.

• 나)	위원회는 회의 후 교실 회의록 작성 양식에 따라 작성하여 3일 이내로 교실로 제출한다.

• 다)	각 위원회 회의는 위원 과반수 이상의 출석으로 성원이 되며, 결정사항은 참석위원 과반수 이상의 찬성으로 의결된다. 가부동수인 경우에는 위원장이 결정권을 갖는다.

제3항 회의록의 작성 및 보고

• 가)	실무위원회 위원장은 간사로 하여금 모든 회의의 회의록을 작성하여 3일 이내에 주임교수에게 보고해야 한다.

• 나)	보고된 회의록은 정리하여 교실원에게 알려준다.

제3조 총무위원회

제1항 부서의 구성
총무위원장, 간사 및 위원으로 구성된다.
제2항 업무사항

• 가)	교실 행사 전반을 주관하고 기록

• 나)

  교실력 작성

• 다)

  교실내규 관리

• 라)	인사관련 사항의 행정

• 마)

  재무관리

• 바)

  교실 비서의 관리

• 사)

  교실원 경조사

• 아)	외과학교실의 홍보와 동문과 교실과의 긴밀한 관계 형성을 유지하기 위한 업무를 관장

• 자)	외과동문회와 교실과의 연관 업무를 기획, 시행한다.

제4조 수련교육위원회

제1항 부서의 구성
수련위원장, 간사 및 위원으로 구성된다.
제2항 목적
전공의, 임상강사의 교실 내 교육, 수련 및 평가에 관련된 모든 업무를 수행하는 것을 목적으로 한다.
제3항 업무사항

• 가)

  전공의 교육 전공의 3년간의 수련 지침 확정 및 시행(2019학년도 입국 전공의부터 적용) 지도 전문의 선정과 수련 과정 시행 및 평가 전공의 평가 (시험관리) 기타 수련과정과 연관된 사항 전공의 근무표 작성 근무표 변경 시에는 수련위원회를 거쳐 주임교수 재가 하에 변경될 수 있다. 전공의는 가톨릭 중앙의료원 수련교육지침에 따라 순환근무를 한다. 순환근무의 방법과 기간은 수련위원회가 정한다. 전공의가 수련도중 결원(사직 또는 제적)이 발생할 경우 해당 병원은 결원을 감수해야 하며 특별한 경우 수련위원회에서 검토하여 조정할 수 있다. 전공의 수련기간 중 수시 평가를 시행하며, 수련위원회에서 평가 지침을 제정하여 시행한다. 결과는 교원 임용, 대학원 입학 또는 병원 추천 시 이용한다 전공의 수련과정의 질적 향상을 위하여 각 학과장과 각 병원 임상과장의 책임 하에 교실에서 운영하는 학과를 공히 모두 수련하여야 한다. 수련기간 중 최소 국내 학회 4회와 국제학회 1회 이상 참석해야 한다. 수련기간 중 original article 논문 1편을(제1 저자)제출 하여야 한다.

• 나)

  대학원생 관리 대학원에 입학하고자 하는 전공의, 교실원, 동문 및 교외 지원자는 주임교수와 상의하여 지도교수를 정하며 지도교수의 승낙서를 받아 교실에 제출하면 주임교수가 최종 결정한다. 지도교수는 가톨릭 중앙의료원 대학원 규정에 따라 임명되며 대학원 수료 전에 지도 대학원생이 학위수여를 받는데 대한 전반적인 책임을 진다. 지도교수 유고 시나 특별한 사유가 있을 경우 주임교수가 지도교수를 변경할 수 있다. 수련위원회는 지도교수 명단 및 대학원생 명단을 관리한다. 대학원생 학위 실험 현황을 파악하고 연구비를 관리한다. 대학원생의 학위 및 실험 진행 등에 관한 사항을 분기별로 주임교수에게 보고한다.

• 다)	임상강사 교육 및 관리 각 학과별 임상강사 교육지침을 마련하고 이를 취합 관리한다. 일반 임상강사 과정을 확립하고 각 병원에서 관리할 수 있도록 한다.

제5조 학생교육위원회

제1항 부서의 구성
학생교육위원장, 간사 및 위원으로 구성된다.

• 가)	위원장은 주임교수가 임명한다.

• 나)	간사는 위원 중 위원의 동의를 받아 위원장이 임명한다.

• 다)	위원의 구성 통합단위과정에 속한 운영위원 통합단위과정 책임교수 OSCE, CPX 책임교수 8 개 병원 임상실습 책임교수 세부전문분과 별 1 인

제2항 목적
가톨릭대학교 의과대학 학생들의 교육 및 실습 등에 관련된 모든 업무를 수행하는 것을 목적으로 한다.
제3항 학생교육 업무사항

• 가)	학생 강의 : 강의 범위 및 시간 배정, 강의 계획표, 강의록 작성 및 강의 평가 시행 강의 배정은 학교에서 제공하는 강의평가결과 등을 근거자료로 하여 해당학과장의 의견과 함께 주임교수께 보고하고 주임교수가 결정한다. 학교에서 제공하는 강의 평가를 해당학과장과 공유한다.

• 나)	학생 시험: 통합단위과정 시험 출제 및 관리한다. 문제은행을 관리한다. 의사국가시험과 관련된 교내 시험을 관리한다. 필요 시 학생들의 재교육을 기획하고 실시 후 평가한다.

• 다)	임상 실습 병원 별 임상실습을 기획한다. 병원 별 평가를 공유하고 학교에 보고한다. 임상실습 후 학생들의 과정평가를 교실과 공유한다. 임상실습 지침서를 기획하고 교실과 공유한다 필요 시 학생들의 임상실습 재교육을 기획하고 실시 후 평가한다.

• 라)	임상수행능력 (CPX, OSCE 등) 교수를 선정하고 기획한다. 의사국가시험을 대비한 CPX, OSCE 등을 표준화하고 공유한다. 학생들의 수행능력을 평가한다.

제6조 학술위원회

제1항 부서의 구성
학술위원회에 위원장과 간사를 두고 각 병원 및 학과의 학술담당 위원을 포함한 위원으로 구성한다. 소위원회-MIS 소위원회, 학술 소위원회
제2항 목적
양질의 학술 프로그램과 학술재료를 통하여, 외과전문의, 전공의, 학생(일반인)을 위한 학술활동을 지원함으로써 외과의사로서의 직업 의식과 역량을 향상 및 고취시키고, 외과 환자 치료의 질과 환자의 안전을 향상 시키는데 있다.
제3항 업무사항

• 가)	상기 목적에 부합하는 교실내 학술행사를 기획 운영한다. 교실 주최 학술대회 (년 1 회 실행) Monthly conference (월 1 회 실행) 기타 비정기적학술행사

• 나)	관련 학술 프로그램의 기획, 조정을 한다.

• 다)	효과적인 학술 프로그램과 교재를 개발한다.

• 라)	보다 나은 학술교육을 위한 연구를 시행 및 지원한다.

• 마)	학술상(최우수 교원 및 우수교원, 최우수 및 우수 전공의) 대상에 대한 심의 후 주임교수에게 추천한다.

제7조 연구위원회 (외과중앙연구소)

제1항 부서의 구성
연구위원장(외과중앙연구소장), 간사, 감사 및 위원으로 구성된다.
제2항 목적
가톨릭의대 외과학교실이 기초 및 중개 연구에 경쟁력을 확보하기 위해 외과교수들의 기초 및 중개연구를 보조하는 것을 목적으로 한다.
제3항 업무사항

• 가)	교실원에게 각종 기초 및 중개 연구와 관련된 정보를 제공한다.

• 나)	랩미팅 등의 모임을 통해 교실원의 연구의지를 고취시킨다.

• 다)	외과중앙연구소를 통해 교실원들의 기초 및 중개 연구를 수행한다.

• 라)	국책과제 수행교수들의 기초 및 중개 연구와 관련된 서류작업 등을 보조한다.

• 마)	연구에 필요한 외과조직(tissue)을 효율적으로 관리한다.

제8조 정보전산위원회

제1항 부서의 구성
정보전산위원장, 간사 및 위원으로 구성된다.
제2항 업무사항

• 가)	교실홈페이지 프로그램을 개발하고 유지관리한다.

• 나)	교실 surgery video library를 관리한다.

• 다)	mailing 서비스 및 mobile 과의 연동 서비스를 관리한다.

• 라)	교실 화상회의 시스템을 개발, 관리한다.

제3장 업무세칙

제1조 교실행사의 원칙

제1항 교실 행사는 원칙적으로 총무위원회가 관장한다.
제2항 행사 종류에 따라 각 실무위원회에서 기획 및 시행을 하며, 필요 시 TFT를 구성하여 진행한다.

제2조 교실행사

• 가)	신년하례 모임 시기: 매년 1월 첫째 주 금요일 장소: 주임교수 근무 병원 참석자: 전 교실원 및 동문 재원: 교실비

• 나)	교실 워크숍 시기:매년 3월, 11월에 시행하는 것을 원칙으로 하되, 상황에 따라 변동이 있을 수 있다. 장소: 교실에서 정함 참석자: 전 교실원 재원: 교실비

• 다)	레지던트(전공의) 오리엔테이션 시기: 매년 2월 장소: 주임교수 근무 병원 참석자: 신임전공의, 전공의, 병원임상과장, 학과장 및 임상/전임교원 재원: 교실비

• 라)	입국식 시기: 매년 3월 중에 시행하는 것을 원칙으로 하되, 상황에 따라 변동이 있을 수 있다. 장소: 교실에서 정함 참석자: 전 교실원 및 동문 재원: 교실비

• 마)	퇴국식 시기: 매해 2월 장소: 전공의 4년차 정함 참석자: 전 교실원 재원: 교실비

• 바)	임상강사 수료식 시기: 매년 2월 장소: 각 병원 의국에서 정함 * 교실에서 임상강사 수료증을 각 부속병원에 전달하며, 병원별로 행사를 진행한다.

• 사)	진급교수 회식 시기: 매년 4월 3주 목요일 장소: 교실에서 정함 참석자: 진급교수 및 교실원 재원: 진급교수

• 아)	학과모임 시기: 매월 4주 목요일 장소: 학과에서 정함 재원: 교실비 지원없음

• 자)	Monthly conference 시기: 매월 3주 목요일 장소: 교실에서 정함 참석자: 전 교실원 재원: 8개 병원이 순번제로 지출

• 차)	주임교수 이/취임식 시기: 해당년도 임명 월에 새 주임교수가 주관 장소: 교실에서 정함 참석자: 전 교실원 및 희망하는 동문 재원: 교실비

• 카)	정년퇴임식 시기: 해당년도 정년퇴임 월에 주임교수가 주관 장소: 소속병원에서 정함 참석자: 전 교실원 및 희망하는 동문 재원: 교실원 전별금 및 8개병원 의국 지원, 일부 정액(일천만원)을 초과하는 부분에 대해서는 소속의국에서 부담

• 타	전공의 fair 시기: 매년 6월 중에 시행하는 것을 원칙으로 하되, 상황에 따라 변동이 있을 수 있다. 장소: 교실에서 정함 참석자: 전 교실원 및 희망하는 동문 재원: 교실비

• 파)	교실 심포지엄 시기: 연 1회 상황에 따라 변동이 있을 수 있다 장소: 원내 참석자: 전 교실원, 동문, 외부 참석자 재원: 교실비

제3조 교실재정

제1항 일반회계

• 가)	수입 모든 전공의, 임상강사, 임상교원과 전임교원은 연 50만원의 교실비를 납부하여야 한다. (단, 분할납부도 가능하다.) 신임으로 임명되는 교원(임상 및 전임)은 300만원의 교실비를 납부하여야 한다. 신임으로 임명되는 임상강사는 100만원의 교실비를 납부하여야 한다. 각 교실원은 연구비수혜, 기부금 모금 등을 통한 교실재정 유지에 노력하여야 한다.

• 나)	지출 교실행사비, 회의비, 경조사비, 인건비, 사무운영비, 기타, 주임교수가 인정한 경비를 교실재정에서 지출한다. 주임교수 활동비는 연간 1천2백만원을 상한액으로 인정하는 범위내에서 가용하도록 한다.

제2항 결산보고
회계연도는 매년 1월-12월까지이며 교실재정 상태를 임상과장/학과장 연석회의에서 격월 보고하고, 교실 워크숍에서 매년 감사보고를 한다.

제4조 정년교수에 대한 대우

제1항
외과학교실의 교수로서 20년 이상 근무하여 만 65세의 정년을 맞이하는 교수는 외과학교실이 주최하는 기념만찬과 기념책자를 발간할 수 있다. (단 본인이 원하지 않을 경우 제공하지 않을 수 있다.).
제2항
외과학교실은 주최자로서 모든 행사를 퇴임교수와 해당병원 임상과장과 사전 협의 하에 기획, 진행하며 퇴임식 경비는 전체교실원이 비용의 일부정액(일천만원)을 의국별 정원수로 나누어 부담하고, 일정 범위를 초과하는 부분에 대해서는 해당 병원의 의국이 분담하도록 한다.
제3항
교실전별금은 500만원으로 한다.

제5조 교실원 및 정년퇴임교수 복지

• 가)	교실원 직계가족(본인 및 배우자 부모, 자녀) 타계 시 교실에서 조기를 보낸다.

• 나)	교실원 본인 및 직계가족 결혼 시 교실에서 150,000원 상당의 축하선물을 지원한다.

• 다)	교실원 본인의 개업 시 외과학교실 기념패를 지원한다.

• 라)	교실원 본인의 학위취득시 꽃다발을 지원한다.

• 마)	교실원 본인이 입원 시 100,000원 상당의 물품을 지원한다.

• 바)	교실원 개인축하(예; 정교수 진급, 학회이사장 및 회장 선임, 또는 이에 상응하는 직책 선임) 시 100,000원 상당의 축하선물을 지원한다.

• 사)	교실원 본인 사망 시 1,000,000원의 부의금을 지원한다.

• 아)	기타 경조사항은 주임교수의 결정에 따라 시행한다.

제4장 부칙

제1조 내규의 개폐

이 내규의 개폐는 주임교수 혹은 정교수 10인 이상의 발의에 의해 임상과장/학과장 연석회의의 심의를 거쳐 외과학교실 교수회의의 인준을 받아 시행한다.

제2조

• 1.	본 내규는 2007년 3월 1일 부터 시행한다.

• 2.	본 내규는 2008년 12월 13일 개정되었다.

• 3.	본 내규는 2010년2월 17일 개정되었다.

• 4.	본 내규는 2014년 10월 16일 개정되었다.

• 5.	본 내규는 2018년 12월 20일 개정되었다.

• 6.	본 내규는 2019년 7월 18일 개정되었다.

• 7.	본 내규는 2020년 4월 28일 개정되었다.[정년퇴임식부분 제3장 제2조 재원. 제4조 제2항]